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講法明責釋案 我司開展“安全生產(chǎn)責任和履職安全培訓”
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發(fā)布時間:2024年02月08日
為進一步提高公司各級管理人的安全責任意識和安全履職能力，我司人力資源部、ESH管理部于1月5日、1月11日聯(lián)合開展了兩期“安全生產(chǎn)責任和履職安全培訓”。此次培訓主要由生產(chǎn)、研發(fā)、質量、營運系統(tǒng)等相對存在較高安全風險部門的主要負責人及各級管理人員參會，共計135人。
ESH管理部經(jīng)理趙起宏從學法明責、安全履責、案例風險分析三個內(nèi)容展開培訓。以案釋法，首先結合案例對安全生產(chǎn)領域內(nèi)刑事犯罪的“八宗罪”相關條款進行解讀，讓參訓人員深入了解與自身相關的可能安全生產(chǎn)違法行為，理解安全生產(chǎn)履職的重要性和違法風險，在今后的安全生產(chǎn)工作中做到知法明責。隨后以《安全生產(chǎn)責任書》為切入點，對各級管理人員的共性和差異性安全職責進行闡述，提出“四個必須”安全生產(chǎn)履責要求，進一步明確各級管理人員自身安全職責。
最后，通過學習瑞士奶酪事故理論，采用有獎問答的方式讓參訓人員在課堂上學知識，用知識，參與分析事故風險和案例，深刻理解安全事故成因，明確安全管理重點，強化風險意識，充分認識風險管控、隱患排查和應急工作的重要性。為檢驗培訓效果，還進行了筆試考核，所有參訓人員考核成績合格。
在2024年初進行此次培訓，旨在強化公司各級管理人員的安全履責意識和能力，充分發(fā)揮帶頭作用，形成全員參與安全生產(chǎn)的新局面，筑牢公司各級安全生產(chǎn)防線，以高質量的安全生產(chǎn)工作護航公司高質量發(fā)展，推動昆明積大發(fā)展在新的一年邁向新征程！